作為“全國統一高考卷”，全國三級公立醫院績效考核指標體系由醫療質量、運營效率、持續發展、滿意度評價等4家重點檢測指標構成，考核情況作為由政府打造的“官方排行榜”，進行全國三級公立醫院大排名”。
針對國家展開的三級公立醫院績效指標考核工作，火樹三級績效考核系統自動同步55個考核指標數據，實現指標預警、指標填報、指標趨勢分析、上報指標導出等數據質量管理功能，賦能醫院運營管理。
國家用同一個指標體系，同一個數據平臺，同一把尺子對全國2398家醫院進行綜合分析，根據不同類別醫院的功能定位、診療對象、專科特點分別進行排名，讓不同類別的醫院都能了解本院在全國同行中的位置和排名，找到差距，體現出了考核的公平、公正。
公立醫院績效考核，把方向性、全局性、規律性的改革舉措和推動醫院發展的關鍵要素，凝練成為具體指標，為引導公立醫院發展提供了“航標”。從排名前10%的醫院相關指標看，醫療機構提供高技術含量的醫療服務，不斷優化醫師結構，持續提升醫學教育和科技創新能力，是推動醫院高質量發展的關鍵。
一系列改革的推出，旨在促進醫院向內涵、質量、效率型轉變，尤其是三級公立醫院，必須加強醫院內部經營管理和成本控制，控制醫療費用不合理增長，突出公益性，才能不斷增強人民群眾的獲得感，做到可持續發展。
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